Добавление новости

*#####* *#####* *#######* *#######* ###***### ###***### *###* ##* *## ####### ##* *## ##* *## *###* *###* *#####* ##* *## ####### ##* *## ##* *## *#####* *#####* ###*### ##* *## ****##* *### ###* ###*### ###*### ##* *## ##* *## ###* #####* *######* ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## *##* #####* *######* ##* *## ##*#### ##***## ##* *## ### ***### ****### ##***## ##*#### ####### ###*### *##* ##* *## ##* *## ####### ##***## ####### *#####* *### ##* *## ##* *## ####### ##* *## ##* *## ##### *##**** ###***### ###***### ##* *## ###*### ##* *## *###* ####### *#######* *#######* ##* *## *###### ##* *## *#* ####### *#####* *#####* ##* *## *#####

В регионе повышается минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2021 года он составит 14 тысяч рублей.

Соответствующее трехстороннее соглашение подписали губернатор Антон Алиханов, председатель областного объединения организаций профсоюзов Виктором Захарчиц и президент Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области Андрей Романов.

«Подписание документа – это определенная гарантия подъема уровня жизни работающих граждан, которая будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе. По принимаемым обязательствам наша область входит в десятку регионов Российской Федерации с наиболее высоким уровнем минимальных гарантий по оплате труда», – отметил Антон Алиханов.

Министр социальной политики Анжелика Майстер обратила внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в ведомство работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном Трудовым кодексом РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно будет считаться распространенным на них.

«К отказу необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением», – подчеркнула глава ведомства.

Такие нормативные акты, определяющие уровень минимальный оплаты труда (МРОТ) в регионе выше федерального значения, в Калининградской области заключаются с 2008 года. Они обязательны к исполнению всеми хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории региона.

1750

Оставить сообщение:

*##* #** *#####* *#####* ######### #### *### *#######* *#######* ######### #### #### ###***### ###***### *****###* ####*###* ##* *## *###* ##* *## *###* ######## ##* *## *#####* ##* *## ###* *######* ##* *## ###*### ##* *### **###* ##*## *## ##* *## ##* ##### ###* ********* *###* ##*## *## ##* *## ##* ##### *### ######### *###* ##*** *## ##* *## ##* **### ###* ######### *######* ##* *## ##***## ##* *## *### *######## ##* *## ##*#### ##* *## *###* ********* *##*##*## ###***### ####### ###***### *###***** ######### ###*##### *#######* *###### *######## ######### ######### *#* *###* *#####* *####* *####### #########
Рекламный баннер 970x90px 970na90
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Yandex.Metrica